Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
Fotos: Betto Jr. / Secom PMS
Moradores do bairro da Engomadeira que conviviam com problemas estruturais em suas casas tiveram os imóveis requalificados pela Prefeitura de Salvador, por meio do Programa Morar Melhor. Nesta terça-feira (1º), 133 residências foram entregues aos proprietários, que agora poderão desfrutar de mais segurança e tranquilidade, sobretudo durante o período de chuvas, sem o risco de enfrentar danos causados pelas condições precárias das construções.
Durante a cerimônia, o prefeito Bruno Reis informou que outros 167 imóveis estão em processo de requalificação na localidade. A ação desta terça-feira corresponde à segunda etapa do programa. Com as novas unidades, o número de casas beneficiadas pela iniciativa na região chega a 671.
O prefeito também anunciou diversas ordens de serviço para intervenções de infraestrutura na região. Entre as obras estão o recapeamento da Rua Capitão Tadeu, da Rua 27 de Julho, da Primeira Travessa Senhor do Bonfim e da Terceira Travessa Senhor do Bonfim, além da requalificação de todo o passeio, do início ao fim, da Rua Direta da Engomadeira, e da troca de todo o passeio da Rua Senhor do Bonfim.
Segundo o gestor, a Prefeitura primeiro precisou solucionar os problemas de alagamento e de esgoto a céu aberto na região para, posteriormente, avançar com a recuperação das residências. Ele lembrou que a urbanização do canal foi realizada pela Prefeitura, mesmo sendo o serviço de esgotamento sanitário uma atribuição de uma empresa estatal.
“Não adiantava a gente fazer a reforma das casas sem antes fazer a urbanização e a cobertura do canal, do esgoto que corria aqui a céu aberto e que, quando chovia, inundava a casa de vocês. Quando os responsáveis não resolvem, e a cidade e o cidadão se acostumaram com o prefeito chamando a responsabilidade, matando a bola no peito e resolvendo os problemas, nós tomamos a decisão de fazer toda a urbanização do canal e, de uma vez por todas, mudar essa triste realidade aqui da comunidade”, disse.
Ainda conforme o gestor, a iniciativa do Morar Melhor era um sonho antigo da comunidade. “Era um sonho ter o Programa Morar Melhor aqui. Mas governar é elencar prioridades, ter planejamento e organização. Não adiantava a gente fazer a reforma das casas sem antes fazer a urbanização e a cobertura do canal, do esgoto que corria aqui a céu aberto e que, quando chovia, inundava a casa de vocês”, afirmou.
Tranquilidade – Uma das beneficiárias foi a cuidadora de idosos Roquelina Silva, de 48 anos. Antes da chegada do Morar Melhor, a casa dela sofria com goteiras e, em dias de chuvas fortes, a água invadia o imóvel. Além disso, as paredes apresentavam infiltrações e mofo, o que causava problemas respiratórios em uma de suas netas, Maria Cecília, de dois anos. “Era o maior sofrimento. Tínhamos que correr para tentar conter as goteiras com panelas e bacias, mas não adiantava. Chovia mais dentro de casa do que fora”, lembrou.
Roquelina vive no imóvel com uma de suas filhas e a neta. Agora, a residência conta com novo telhado, novas portas e janelas, além de um banheiro equipado para toda a família. O problema de infiltração e mofo também foi resolvido, e as paredes ganharam nova pintura. “Veio em uma hora certa. Tenho certeza de que, a partir de agora, minhas noites serão melhores, sem preocupação. Só tenho que agradecer”, completou.
Texto: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
Foto: Lucas Moura / Secom PMS
Tênis nos pés, sorriso no rosto e muita disposição para correr. É nesse clima que crianças de 2 a 12 anos vão tomar conta do Espaço Mares, no Centro de Convenções Salvador, na manhã do sábado (26), durante a Maratoninha Salvador. A largada está prevista para as 9h e marca o retorno da prova infantil à programação da Maratona Salvador, com produção da MP3 Marketing e apoio da Prefeitura de Salvador, por meio da Empresa Salvador Turismo (Saltur).
Com percursos que variam de 50 metros a 1,2 quilômetro, a corrida foi pensada para proporcionar aos pequenos uma primeira experiência no universo das provas esportivas de forma leve, divertida e adequada a cada faixa etária. A expectativa é reunir cerca de 300 crianças nas diferentes baterias.
A proposta, segundo o coordenador da prova e diretor da MP3 Marketing, Douglas Cerqueira, está muito mais relacionada à participação do que à competição. “Não é uma prova competitiva. São feitas as baterias, e a ideia é a participação e a diversão”, explica.
Além de incentivar a prática de atividades físicas desde cedo, a Maratoninha também aposta na integração entre pais e filhos. Para Cerqueira, o retorno da prova à programação da Maratona Salvador permite que as crianças tenham uma experiência semelhante à vivenciada pelos adultos que participam das demais modalidades.
“Achamos que valia a pena integrar novamente a Maratoninha à programação. Mais do que isso, trouxemos um parceiro, a Aldeias Infantis SOS, que vai montar uma área kids na arena. Isso permite que os pais tenham um momento de descontração e, depois, acompanhem os filhos na prova infantil”, conta.
Exemplo – Para algumas famílias, o incentivo ao esporte começa ainda nos primeiros anos de vida. É o caso de Izabelle Amanda Melhor, de 43 anos, corredora amadora e graduanda em Direito, que acompanha de perto a relação do filho Sávio Argolo Melhor, de 5 anos, com as atividades físicas.
O menino já participou de edições anteriores da Maratoninha e estará novamente na linha de largada neste ano. A primeira corrida aconteceu quando ele tinha apenas 2 anos. “Eu o inscrevi na primeira corrida aos dois anos, para que já gostasse de alguma atividade física e se identificasse com alguma. E, como também corro, ele é a minha companhia em algumas provas”, conta Izabelle.
Além da corrida, Sávio também pratica natação. Para a mãe, mais do que estimular a atividade física, participar das provas é uma forma de construir experiências juntos.
Na Maratoninha Salvador, cada faixa etária terá uma distância adequada, transformando a corrida em uma grande brincadeira. A ideia é que cada criança possa experimentar o desafio de cruzar a linha de chegada, comemorar a própria conquista e, principalmente, compartilhar o momento com pais e familiares.
As vagas permanecem abertas até o dia 20 de setembro ou enquanto houver vagas disponíveis. As inscrições podem ser realizadas pelo site da Ticket Sports: https://www.ticketsports.com.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 394 vagas de emprego em Salvador nesta quarta-feira (2). Os candidatos interessados devem acessar o site Salvador Digital para realizar o agendamento do atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Ter boa dicção e conhecimento em informática.
A combinar + benefícios
150 vagas
Agente de apoio e serviços
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Ter boa dicção e possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.807,00 + benefícios
1 vaga
Promotor comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH A, moto, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar à tarde/noite.
R$ 1.650,50 + benefícios
8 vagas
Açougueiro (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
10 vagas
Cozinheiro de restaurante (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
10 vagas
Controlador de acesso (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de limpeza pesada (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar à noite.
A combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar à noite.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar à noite.
A combinar + benefícios
1 vaga
Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 2.233,10 + benefícios
2 vagas
Técnico de informática
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter disponibilidade para viajar.
A combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista atendente (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter disponibilidade para trabalhar nos turnos diurno ou noturno e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.700,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter habilidades em frutos do mar e comida baiana.
R$ 1.818,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
Quantidade de vagas não informada na planilha.
Atendente balconista de farmácia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível ter trabalhado em farmácia comercial.
A combinar + benefícios
2 vagas
Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
A combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e, conforme a Lei da Aprendizagem, ter entre 18 e 22 anos.
Bolsa a combinar + transporte
2 vagas
Auxiliar de estoque (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino superior incompleto em Administração ou Logística, cursando a partir do 1º semestre pela manhã, sem experiência. Ter conhecimento em Pacote Office.
Bolsa a combinar + benefícios
5 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para o Programa Primeiro Emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de loja
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Ter disponibilidade para trabalhar na região da Pituba.
A combinar + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Ter disponibilidade para trabalhar na região da Pituba.
A combinar + benefícios
2 vagas
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Ter disponibilidade para trabalhar na região da Pituba.
A combinar + benefícios
2 vagas
Oficial de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter curso técnico em Eletromecânica e conhecimento nas áreas de pintura, construção civil (reparos), hidráulica e elétrica.
R$ 2.566,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter curso na área.
R$ 1.736,00 + benefícios
2 vagas
Mecânico de motos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH A e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.000,00 + benefícios
2 vagas
Assistente contábil
Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis, cursando a partir do 5º semestre à noite, e 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar contábil
Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis, cursando a partir do 1º semestre à noite, e 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar fiscal
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Artífice de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter curso de Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica, Edificações, Hidráulica ou Manutenção Predial.
R$ 2.379,00 + benefícios
2 vagas
Vendedor interno
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento no segmento de vendas de produtos de limpeza e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.820,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: disponibilidade para pegar peso e possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de logística
Ensino superior completo em Logística, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de operação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, conhecimento em Excel e vivência em atividades operacionais, estoque, controle de materiais, entre outras.
A combinar + benefícios
2 vagas
Cozinheiro geral (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em técnicas básicas de culinária, higiene e manipulação de alimentos e conhecimento básico de segurança no trabalho na cozinha.
R$ 1.621,00 + transporte
1 vaga
Atendente de lanchonete
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + transporte
4 vagas
Pintor
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.200,00 + benefícios
2 vagas
Secretária administrativa escolar
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área de educação, rotinas administrativas, recepção, conhecimento em Pacote Office, incluindo e-mail e planilhas, e disponibilidade para trabalhar à tarde. Conforme a Nova Lei Trabalhista, a contratação será por PJ (pessoa jurídica). Desejável experiência com terceiro setor.
R$ 1.621,00 + transporte
1 vaga
Alfabetizador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com atuação de alfabetização de crianças e disponibilidade para trabalhar à tarde. Conforme a Nova Lei Trabalhista, a contratação será por PJ (pessoa jurídica). Desejável experiência com terceiro setor.
A combinar + benefícios
1 vaga
Professor de Matemática de série fundamental
Ensino superior completo em Matemática, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com atuação de alfabetização de crianças e disponibilidade para trabalhar à tarde. Conforme a Nova Lei Trabalhista, a contratação será por PJ (pessoa jurídica). Desejável experiência com terceiro setor.
A combinar + benefícios
1 vaga
Técnico de segurança do trabalho
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, curso TST, Pacote Office, CNH B e registro ativo no MTE.
A combinar + benefícios
1 vaga
Empacotador (vaga exclusiva para o Programa Primeiro Emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
8 vagas
Operador de caixa (vaga intermitente)
Ensino médio completo, sem experiência. Ter disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
4 vagas
Supervisor de loja
Ensino superior incompleto em Administração, Psicologia, Gestão Comercial ou áreas afins.
R$ 1.900,00 + benefícios
2 vagas
Masseiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.805,40 + benefícios
3 vagas
Técnico de redes de computadores
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, curso técnico de rede, suporte ou automação, carteira de reservista ou atestado de dispensa e conhecimento em protocolos TCP/IP.
A combinar + benefícios
2 vagas
Assistente de departamento pessoal
Ensino superior completo em Recursos Humanos, 6 meses de experiência. Ter experiência com folha de pagamento e conhecimento no Sistema Domínio.
A combinar + benefícios
1 vaga
Motorista entregador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D com EAR (Exerce Atividade Remunerada), experiência na área de entrega de bebidas ou materiais pesados e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.464,50 + benefícios
15 vagas
Consultor de vendas
Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de clientes ativa. A contratação será como pessoa jurídica.
R$ 2.000,00 + benefícios
2 vagas
Mecânico de veículos a diesel
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir CNH B.
R$ 3.000,00 + benefícios
1 vaga
Motorista bitrem 9 eixos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado de dispensa.
R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, computador ou notebook para realizar somente treinamento on-line e disponibilidade de horário pela manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
40 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Empacotador
Ensino médio incompleto, sem experiência. Ter disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde/noite.
A combinar + benefícios
2 vagas
Assistente de recursos humanos e departamento de pessoal
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com a área de departamento de pessoal e recursos humanos.
A combinar + benefícios
1 vaga
Texto: Ascom SMS
Foto: Bruno Concha / Secom PMS
O Ambulatório Municipal Especializado em Saúde LGBT+ de Salvador completa, nesta terça-feira (1º), três anos de funcionamento com cerca de 2,9 mil pacientes cadastrados e mais de 3,5 mil pessoas acolhidas desde o início das atividades. Localizado no Multicentro de Saúde Carlos Gomes, o serviço oferece assistência especializada e humanizada à população LGBT+ da capital baiana.
Ao longo dos três anos, o ambulatório ampliou o acesso a serviços de saúde que consideram as especificidades e necessidades da população LGBT+. O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional, formada por profissionais de Medicina, Enfermagem, Psicologia, Psiquiatria e Serviço Social.
Entre os serviços oferecidos estão consultas com médico de Saúde da Família e endocrinologista, acompanhamento psicológico e psiquiátrico, atendimento de enfermagem e assistência social, além do cuidado relacionado ao processo de afirmação de gênero. O ambulatório também oferece acompanhamento endocrinológico para pessoas em processo de hormonização, com distribuição de medicamentos conforme indicação e acompanhamento da equipe de saúde.
Saúde sexual e reprodutiva – Na área de saúde sexual e reprodutiva, a unidade realiza testagem rápida para ISTs e distribuição diária de insumos de prevenção, fortalecendo as estratégias de prevenção combinada ao HIV. O serviço também oferece assistência à saúde reprodutiva de homens trans, pessoas não binárias e mulheres cis lésbicas e bissexuais, incluindo métodos contraceptivos, como DIU e Implanon, além de pré-natal exclusivo para homens trans e pessoas não binárias.
O cuidado também contempla a promoção da saúde mental e da convivência. O ambulatório mantém grupo de convivência para pessoas trans e realiza atividades com Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS), criando espaços de escuta, troca de experiências, fortalecimento de vínculos e cuidado para além da consulta individual.
“Completar três anos do Ambulatório LGBT+ é motivo de muita felicidade para toda a equipe. É muito significativo olhar para essa trajetória e perceber quantas pessoas foram acolhidas e encontraram aqui um espaço de respeito, escuta e cuidado. Nosso compromisso é oferecer um serviço de qualidade, humanizado e atento às necessidades de cada usuário, fortalecendo cada vez mais essa assistência especializada na rede municipal de saúde”, destaca Paloma Xavier, gerente do Multicentro de Saúde Carlos Gomes.
Atendimento – O Ambulatório LGBT+ atende pessoas LGBT+ com 18 anos ou mais, residentes em Salvador, que necessitem de abordagens relacionadas à atenção integral à saúde da população LGBT+, especialmente pessoas trans e travestis.
Entre as possibilidades de acompanhamento estão a hormonização e os cuidados relacionados ao processo de afirmação de gênero, assistência a pessoas LGBT+ com sofrimento psíquico moderado, acompanhamento clínico e psiquiátrico e atenção à saúde sexual e reprodutiva, com foco na prevenção combinada ao HIV e na detecção precoce dos cânceres de mama e colo do útero.
O acesso ao serviço pode ocorrer por meio de encaminhamento da rede de saúde ou da rede socioassistencial, além da busca pelo próprio usuário, conforme os fluxos estabelecidos pela unidade.
Foto: Vitor Santos / Sempre
Reportagem: Gilvan Santos / Secom PMS
As academias gratuitas implantadas pela Prefeitura de Salvador já registraram 840.323 acessos, conforme o último balanço da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). A primeira unidade foi inaugurada em junho de 2024, no Dique do Tororó, e outras 14 foram entregues em sequência.
Juntas, elas têm cerca de 35 mil usuários fixos, que são aqueles que utilizam o serviço pelo menos duas vezes por semana. Agora, fazer o cadastro e agendar as aulas ficou ainda mais fácil.
O titular da Sempre, Júnior Magalhães, explica que o processo será feito exclusivamente pelo portal Salvador Digital, plataforma de serviços digitais da Prefeitura. no endereço https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/servico/sempre-agendamento-para-academias-salvador118. A modernização do sistema era uma demanda dos próprios usuários, que reclamavam da falta de memória no celular.
“Fizemos uma reconfiguração do projeto da Academia Salvador para facilitar a vida do cidadão. Não vamos precisar mais de aplicativo, agora o serviço será através do portal Salvador Digital. Além disso, estamos fazendo uma nova comunicação visual com a identidade de Salvador. Essa é uma política pública importante, porque as academias são mais do que espaços de musculação; são estações de saúde”, afirma o secretário.
Quem já é cadastrado no portal não precisa refazer o cadastro; basta acessar e agendar as aulas. A nova plataforma permitirá funções que o antigo aplicativo não comportava, como vídeos de profissionais com orientações sobre a forma correta de fazer cada exercício. Atualmente, as academias contam com 89 professores formados em Educação Física e cerca de 30 estagiários, além de recepcionistas.
O eletrotécnico aposentado Raimundo Nonato, 71 anos, começou a frequentar a primeira unidade dois dias depois de inaugurada. Ele conta que, antes disso, não tinha o hábito de fazer musculação.
“Eu fazia caminhada, mas meu cardiologista disse que somente a caminhada não resolveria o problema da minha pressão alta. Comecei a frequentar a academia da Prefeitura, de segunda à sexta-feira, já faz dois anos, e a dosagem da minha medicação reduziu. Ganhei mais saúde”, diz Raimundo.
Expansão – Segundo Júnior Magalhães, o serviço será ampliado com a construção de mais 15 academias na cidade de forma gradual.
Além disso, a Prefeitura vai aumentar o número de aulas coletivas, como boxe, yoga, pilates, zumba e muay thai. Nesta terça-feira (1º), data em que é celebrado o Dia do Profissional de Educação Física, o professor Leonardo Martins, que trabalha na unidade da Avenida Bonocô, reforça a importância do exercício físico.
“A população está envelhecendo; e quando envelhecemos, ocorre a sarcopenia, a perda de massa magra com a idade. Porém, é importante fazer as atividades com um profissional para evitar lesões e treinar de forma adequada”, pontua Leonardo.
As 15 Academias Salvador ficam em Amaralina, Barros Reis, Boca do Rio, Bonfim, Cajazeiras, Calabar, Dique do Tororó, Imbuí, Itapuã, Largo do Tanque, Mané Dendê, Narandiba, São Caetano, São Tomé de Paripe e no canteiro central da Avenida Bonocô.
Texto e foto: Ascom Semge
Nesta terça-feira (1º), 53 novos estagiários de nível superior iniciam sua jornada de aprendizagem na Prefeitura de Salvador. Integrantes do programa de Estágio da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), eles foram preparados e encaminhados para atuar em diferentes secretarias e órgãos da administração municipal.
Na semana anterior, o grupo participou de um encontro de acolhimento realizado na sede da Semge, no bairro Dois de Julho. A atividade marcou o início de uma nova etapa na trajetória profissional dos estudantes, que receberam orientações sobre procedimentos, documentação e prazos do programa. O objetivo é garantir que os novos estagiários estejam preparados e seguros para iniciar suas atividades.
A estagiária Eduarda Carmo dos Santos foi designada para a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) e afirmou que o acolhimento foi importante para acalmar a ansiedade em relação ao seu início no estágio.
“Estou muito empolgada para estagiar na Prefeitura. Sempre foi um sonho atuar no serviço público e acho que vai ser muito legal para minha carreira. Esse momento de acolhimento me permitiu esclarecer todas as dúvidas e tenho certeza de que meu começo será um processo muito tranquilo”, contou.
Durante o encontro, os estudantes também conheceram o programa Nossos Talentos, iniciativa da Semge voltada para ex-estagiários da Prefeitura.
Por meio da iniciativa, esses profissionais têm a oportunidade de retornar à administração municipal para atuar por até dois anos como contratados, ampliando sua experiência profissional, fortalecendo o currículo e contribuindo com seus conhecimentos para a cidade.
