A Prefeitura divulgou o Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI). A ação tem como finalidade envolver todos órgãos públicos municipais para atender ao modelo de gestão atual voltado ao respeito a diversidade racial. O racismo nas instituições pode ser visto ou detectado em processos, atitudes ou comportamentos que denotam discriminação resultante de preconceito inconsciente, ignorância, falta de atenção ou de estereótipos racistas que coloquem as diferenças étnicas em desvantagem.
