Texto e foto: Ascom Semge
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) já recepcionou 592 novos servidores em 2026 por meio do Programa de Acolhimento, iniciativa voltada à integração e orientação de profissionais que ingressam na Prefeitura de Salvador. Realizado periodicamente na sede da pasta, no bairro Dois de Julho, no Centro, o programa apresenta aos participantes o funcionamento da administração municipal, além de direitos, deveres e aspectos da atuação no serviço público.
A iniciativa contempla servidores efetivos e contratados por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), promovendo a integração dos recém-ingressos à estrutura municipal e apresentando o papel de cada órgão na prestação dos serviços à população.
Com um sorriso no rosto e muitas expectativas em relação à nova etapa profissional, a servidora Ana Paula Marques, que ingressou na Secretaria Municipal da Saúde (SMS), destacou a importância da iniciativa. “Achei muito importante esse espaço para conhecer as diretrizes, os princípios éticos e compreender melhor o papel do servidor que está ingressando no serviço público”, afirmou.
Recém-integrada ao quadro de servidores municipais, Renata Menezes também avaliou positivamente a experiência. “Achei muito importante esse momento porque entendemos o que a Prefeitura espera de nós e qual é o nosso papel dentro da estrutura municipal”, disse.
Acolhimento – Desde 2023, o processo de acolhimento dos recém-ingressos começa de forma virtual e síncrona, com uma programação que apresenta a relação do servidor com a Prefeitura, a organização administrativa do município, as competências das secretarias e noções de gestão pública.
Na etapa presencial, os participantes assistem a palestras e rodas de conversa sobre temas relacionados ao cotidiano do serviço público, como ética, postura profissional, trabalho em equipe e comunicação, fortalecendo a integração e a atuação dos novos servidores.
Para o secretário municipal de Gestão, Alexandre Tinôco, o acolhimento contribui para que os profissionais iniciem a trajetória no serviço público com mais segurança e conhecimento sobre a administração municipal. “Receber bem quem chega é um passo importante para fortalecer a qualidade do serviço público. O programa apresenta a estrutura da Prefeitura, orienta sobre direitos e deveres e contribui para que os servidores iniciem suas atividades preparados para atender melhor a população”, destacou.
