A Prefeitura de Salvador informa
que está em estudo, no âmbito da Secretaria de Gestão (Semge), a pauta com as
reivindicações apresentada pelas entidades que representam os servidores
públicos municipais, composta por cerca de 50 itens. O secretário Alexandre
Pauperio esclarece que teve a primeira reunião sobre a campanha salarial 2013
com as entidades ontem (6), e destacou o papel das diversas categorias no novo
modelo de gestão da Prefeitura, que tem como objetivo promover o salto na
qualidade dos serviços à população, entendido como necessário por todos.
Pauperio lembra que a Prefeitura
vive um momento de sérias restrições orçamentárias e financeiras. "Nós tivemos
a primeira reunião ontem (6) e começamos a analisar. No momento, a Prefeitura
vive uma situação difícil, de austeridade, fazendo um esforço grande para
honrar os pagamentos atuais, inclusive alguns assumidos ainda da gestão
anterior. É importante deixar claro que não podemos assumir compromissos que
estejam além da capacidade dos cofres públicos municipais. Por isso, temos de
pensar numa perspectiva de longo prazo, e não com o intuito de tentar resolver
todos os problemas em quatro meses", afirma o secretário.
"A cidade precisa avançar, os
servidores são fundamentais nesse processo e qualquer incremento de gastos
nesse momento precisa ser avaliado com muito cuidado, critério e
responsabilidade. Nós instalamos a Mesa Permanente de Negociação e nossa
vontade é valorizar cada vez mais os servidores. Mas não podemos fazer tudo da
noite para o dia. É preciso um pouco de paciência diante da situação financeira
da Prefeitura no início de uma nova gestão", complementou Alexandre Pauperio.
