A Prefeitura de
Salvador, através dos Secretários de Gestão (Semge) e Saúde (SMS), Alexandre
Pauperio e José Antônio Rodrigues Alves, respectivamente, realizou nesta
quinta-feira (11) uma nova rodada de negociação com o Sindicato dos Médicos do
Estado da Bahia (Sindmed). O encontro transcorreu com a intermediação do
Ministério Público da Bahia e deu continuidade ao diálogo quanto às negociações
salariais.
A proposta da
administração para resolver o impasse com a categoria, além de fixar o
reajuste, com base nas perdas inflacionárias, em 6,59% escalonado, sendo 2%
retroativos a maio e o complemento em novembro deste ano, defende a execução da
revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Saúde para implantação
em 2014. Além disso, prevê a inclusão da revisão da carga horária dos médicos
na pauta da Mesa Permanente de Negociação (MPN); a realização do Reda para
substituição daqueles que são TAC e Redinha; a convocação imediata dos médicos
generalistas concursados para o Plano de Saúde da Família (PSF); a elaboração
do modelo de compensação das horas não trabalhadas; e o reajuste de 50% para
100% da gratificação por funções especiais para os profissionais de urgência e
emergência a partir de janeiro do próximo ano.
A Prefeitura também
concede garantia de melhores condições de trabalho e segurança, compromisso
desta gestão, e a extensão da carga horária para os profissionais vinculados ao
município que desempenhavam funções no PSF e foram desligados do TAC por
possuírem vínculos com o estado e município. "Apesar de todas as restrições
financeiras e orçamentárias, a Prefeitura tem atuado de forma racional e sustentável.
Estamos empenhados para equacionarmos as extensas demandas do âmbito da saúde
na MPN, pois a administração quer resolver as questões de trabalho e de
estrutura de forma gradativa com a parceria dos servidores públicos", afirmou
Pauperio.
